230 ledere. Ikke en eneste sjef.

Centigos ambisjon er å forene et fagmiljø med et verdigrunnlag som tiltrekker seg de beste og mest interessante menneskene i alle faser av karrieren. Vår måte å gjennomføre et kollektivt lederskap har vist seg å være en suksessfaktor for å tiltrekke oss meget engasjerte mennesker med en unik kombinasjon av høy kompetanse og evnen til å drive endringsledelse.